A Justiça do Trabalho no Brasil falha em reconhecer o racismo no ambiente profissional. Um estudo revela que denúncias de discriminação racial são tratadas como secundárias, resultando em impunidade para empresas e maior vulnerabilidade para trabalhadores negros. A falta de representatividade na magistratura e a ausência de políticas afirmativas agravam o problema.
A promessa de prever a ocorrência de crimes através da tecnologia provoca questionamentos em um país onde oito a cada 10 pessoas presas com uso de reconhecimento facial são negras
Natane da Silva Santos Mulher preta, co-fundadora do Núcleo de Assessoria
Jurídica Universitária Popular Luiza Mahin, co-fundadora do Curso de Extensão Jurista Luiz Gama, ex-monitoria da Associação Brasileira de Propriedade Intelectual e da Data Privacy Brasil, Integrante do AqualtuneLab, graduanda e pesquisadora de Direitos e Novas Tecnologias da UFRJ.
José Vitor Pereira Neto é advogado popular especializado em direitos culturais e produtor cultural. É militante da Articulação Negra de Pernambuco – ANEPE e do Aqualtune Lab.
A Revista ADUSP – Associação de Docentes da Universidade de São Paulo, publicou o artigo na edição 64 (setembro 2020)
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