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Imagem com fundo desfocado de um ambiente corporativo moderno, onde uma mulher negra, vestindo roupa formal, aparece ao fundo segurando um café e uma bolsa. Em primeiro plano, há uma balança da justiça em tom dourado, destacando-se no centro da imagem. No topo, um banner amarelo com o título "Publicações" e o logo do Aqualtune Lab. Abaixo, em letras grandes e amarelas, lê-se: "Racismo no trabalho: quando a Justiça se cala". No corpo do texto, em branco, a publicação menciona um artigo de Sales Augusto dos Santos (UNIVIÇOSA), que revelou como a Justiça do Trabalho trata o racismo como um problema secundário, dificultando a reparação dos trabalhadores negros. No rodapé, a arroba @aqualtunelab aparece em amarelo.
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Racismo no trabalho: quando a justiça silencia

A Justiça do Trabalho no Brasil falha em reconhecer o racismo no ambiente profissional. Um estudo revela que denúncias de discriminação racial são tratadas como secundárias, resultando em impunidade para empresas e maior vulnerabilidade para trabalhadores negros. A falta de representatividade na magistratura e a ausência de políticas afirmativas agravam o problema.

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O Brasil estreou oficialmente o uso de tecnologias de reconhecimento facial na área de segurança pública este ano. Mas, após um ano de experiências em cinco estados do Brasil, a

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